Human Resource Management

Change@Work is een praktische gids voor iedereen die gedragsverandering op de werkvloer wil realiseren. Met het Magic Seven Model is dit een onmisbaar boek vvoor leiders en teams die streven naar duurzame verandering en groei.

Een oplossing voor arbeidstekorten. In een jaar 20 tot 40% minder vertrekkende werknemers.

In dit boek wordt een beschrijving gegeven van de binnenkant van de functie van een consultant van een outplacementbureau.

In dit boek wordt een nauwkeurige beschrijving gegeven van het beroep glasblazer.

Dit boek bevat een beschrijving van het Zeil- en Vaarinstituut Holland (ZVIH) die tientallen jaren actief is geweest, vanaf 1944 tot ongeveer 1994.

In dit boek wordt een beschrijving gegeven van het vrijwilligerswerk van een hospitalier Notre Dame de Lourdes. Met name de dienst St. Jozeph.

Je leest in dit e-boek tips hoe je succesvol een stageplek of baan vindt! In de praktijk blijkt het lastig te zijn om je droomstage of baan te vinden. Met deze tips vergroot jij jou kansen op de arbeidsmarkt.

Deze serie boeken beschrijft hoe medewerkers in organisaties hun functie, dat wil zeggen de uitoefening van hun beroep beleven. Dit gebeurt door nauwkeurige functiebeschrijvingen te geven. Dit keer van een wachtmeester mortier.

Dit boek gaat over het beroep van croupier Franse roulette. Een croupier Franse roulette oefent zijn beroep uit in een casino: een gelegenheid waar spelers diverse kansspelen kunnen beoefenen.

Je bent docent in hart en nieren en toch zit je thuis op de bank. In deze Sollicitatiekroniek vertelt Marieke Haijkens over haar ervaringen met solliciteren binnen het voortgezet onderwijs.

boek over: Productivity Self-improvement Time management Motivation Goal setting Focus Success Personal growth Discipline Effectiveness Procrastination Mindset Time management Work ethic Achieving goals Work

Guillerminho Oten, author of "The Equal Power Change Framework," leverages extensive business and government experience to promote positive change, focusing on inclusion, combating discrimination, addressing inequality, and celebrating diversity. The fram