Verander Management
Verander Organisaties met beperkte Weerstand en een Maximum aan Succes
Taal: Nederlands - ISBN: 9789464184594 - 119 pagina’s
€ 25,00
Samenvatting
Leer hoe organisaties te veranderen met beperkte weerstand en een maximum aan succes. Dit boek geeft een overzicht van de bewezen theorieën die omgaan met de menselijke zijde van veranderingen.
Leer de wetenschap van de veranderkunde als een complex en interdisciplinaire wetenschap. Deze theorieën zullen jou als (change) manager helpen om verandertrajecten succesvol te vervolledigen.
In dit boek zal je leren hoe je Change Management kan definiëren. Je zal in kennismaken met verschillende Frameworks zoals PROMIC, het vier fasen model van Ten Have en Hadjono en de kleurentheorie van De Caluwé. Het ADKAR-model en de 8 stappen van Kotter worden aangereikt als hulpmiddelen om een verander traject in succesvolle banen te leiden.
Over Jens Devillé
Jens Devillé is een management expert met ervaring in event, project, account en IT-servicemanagement. Jens is afgestudeerd als Master in de Managementwetenschappen en onderzoeker naar Open Innovatie. Met een uitgebreide kennis van bestaande theorieën en frameworks als PRINCE2, ITIL, COBIT, MsP, MoP en MoR biedt hij ondersteuning en inzichten aan andere ambitieuze professionals.
Productspecificaties
Binding | Paperback |
---|---|
Taal | Nederlands |
Publicatiedatum | donderdag 19 november 2020 |
Editie | 1 |
ISBN | 9789464184594 |
Aantal pagina’s | 119 |
Kleur binnenwerk | Kleur |
Formaat | 135 x 215 mm |
Auteur | Jens Devillé |
Categorie | Business > Business overig |